Kindergeld für erwachsene Kinder mit Behinderung

1. All­ge­mei­ne Vor­aus­set­zun­gen für den Bezug von Kindergeld

Eltern haben einen Anspruch auf Kin­der­geld nach dem Ein­kom­men­steu­er­ge­setz (EStG), wenn sie

• ihren Wohn­sitz oder gewöhn­li­chen Auf­ent­halt in Deutsch­land haben.
• ihren Wohn­sitz im Aus­land haben, aber in Deutsch­land unbe­schränkt ein­kom­men­steu­er­pflich­tig sind.

Auch Bür­ge­rin­nen und Bür­ger aus EU-Mit­glied­staa­ten, dem Euro­päi­schen Wirt­schafts­raum und der Schweiz sowie unter bestimm­ten Bedin­gun­gen auch Per­so­nen aus Dritt­staa­ten haben Anspruch auf Kin­der­geld.
Nähe­re Infor­ma­tio­nen bie­tet die Bun­des­agen­tur für Arbeit unter www​.arbeits​agen​tur​.de — Fami­lie und Kin­der — Kin­der­geld ver­ste­hen — Kin­der­geld für Men­schen im oder aus dem Aus­land.
Es ist immer nur eine Per­son anspruchs­be­rech­tigt. Bei getrennt­le­ben­den Eltern­tei­len ist dies in der Regel der Eltern­teil, bei dem das Kind im Haus­halt lebt.
Bestimm­te Per­so­nen­grup­pen, wie bei­spiels­wei­se Eltern, die in Deutsch­land nicht unbe­schränkt ein­kom­men­steu­er­pflich­tig sind oder Voll­wai­sen, erhal­ten Kin­der­geld gemäß dem Bun­des­kin­der­geld­ge­setz (BKGG).

Als Kin­der gelten:

• Mit dem Antrag­stel­len­den im ers­ten Grad ver­wand­te Kin­der: ehe­li­che, für ehe­lich erklär­te, nicht­ehe­li­che und adop­tier­te Kinder.
• Kin­der des Ehe­gat­ten oder der Ehe­gat­tin bzw. des ein­ge­tra­ge­nen Lebens­part­ners oder der ein­ge­tra­ge­nen Lebens­part­ne­rin (Stief­kin­der) sowie Enkel­kin­der, die im Haus­halt des Antrag­stel­len­den leben.
• Pfle­ge­kin­der, die in fami­li­en­ähn­li­cher Form im Haus­halt des Antrag­stel­len­den leben und unter­hal­ten wer­den, kön­nen eben­falls anspruchs­be­rech­tigt sein. Vor­aus­set­zung ist, dass kein Obhuts- und Pfle­ge­ver­hält­nis mehr zu den leib­li­chen Eltern besteht.
• Geschwis­ter, die im Haus­halt des Antrag­stel­len­den auf­ge­nom­men wur­den und die Vor­aus­set­zun­gen als Pfle­ge­kin­der erfüllen. 

2. Kin­der­geld für Arbeitsuchende

Das Kin­der­geld wird für erwach­se­ne Kin­der, die bei der Agen­tur für Arbeit arbeits­su­chend gemel­det sind, bis zum 21. Geburts­tag weitergezahlt.

3. Kin­der­geld wegen Ausbildung

Das Kin­der­geld wird bis zum 25. Geburts­tag wei­ter­ge­zahlt, wenn sich ein erwach­se­nes Kind in der Schul- oder Berufs­aus­bil­dung befin­det, stu­diert oder sich in einem frei­wil­li­gen sozia­len oder öko­lo­gi­schen Jahr (FSJ oder FÖJ) im In- oder Aus­land nach dem Bun­des­frei­wil­li­gen­dienst­ge­setz enga­giert. Nach Abschluss der ers­ten Aus­bil­dung und Auf­nah­me einer Arbeit besteht in der Regel kein Anspruch mehr auf Kin­der­geld. Die Berufs­aus­bil­dung oder das Stu­di­um gel­ten als abge­schlos­sen, wenn das Kind einen Beruf aus­üben kann und eine staat­lich aner­kann­te Prü­fung bestan­den hat. Wäh­rend der ers­ten Aus­bil­dung gibt es kei­ne Ein­schrän­kun­gen für Neben­jobs, sodass das Kind unbe­grenzt zusätz­lich arbei­ten und Geld ver­die­nen darf. Nach Abschluss der ers­ten Aus­bil­dung oder des Erst­stu­di­ums muss nach­ge­wie­sen wer­den, dass das Kind neben einer wei­te­ren Aus­bil­dung, wäh­rend einer Aus­bil­dungs­platz­su­che oder eines Frei­wil­li­gen­diens­tes nicht mehr als 20 Stun­den pro Woche arbei­tet, um den Anspruch auf Kin­der­geld auf­recht­zu­er­hal­ten. Für maxi­mal zwei Mona­te kann die Arbeits­zeit auch über die 20 Wochen­stun­den hinausgehen.

4. Kin­der­geld wegen Behinderung

Kin­der­geld wird für erwach­se­ne Kin­der mit kör­per­li­chen, geis­ti­gen oder see­li­schen Behin­de­run­gen, die sich auf­grund ihrer Beein­träch­ti­gung nicht selbst unter­hal­ten kön­nen und deren Behin­de­rung vor dem 25. Geburts­tag ein­ge­tre­ten ist, ohne Alters­be­gren­zung dau­er­haft gezahlt.
Wei­te­re Infor­ma­tio­nen und For­mu­la­re fin­den Sie direkt auf: https://​www​.arbeits​agen​tur​.de/​f​a​m​i​l​i​e​-​u​n​d​-​k​i​n​d​e​r​/​i​n​f​o​s​-​r​u​n​d​-​u​m​-​k​i​n​d​e​r​g​e​l​d​/​k​i​n​d​e​r​g​e​l​d​-​f​u​e​r​-​k​i​n​d​e​r​-​m​i​t​-​b​e​h​i​n​d​erung 

5. Kin­der­geld in Übergangszeiten

Für erwach­se­ne Kin­der wird Kin­der­geld regu­lär bis zum 25. Lebens­jahr auch wäh­rend einer Über­gangs­zeit oder Zwangs­pau­se von bis zu vier Mona­ten gezahlt. Ein Bei­spiel hier­für wäre eine Lücke zwi­schen dem Schul­ab­schluss und dem Beginn einer Ausbildung.

6. Rück­wir­ken­de Aus­zah­lung des Kindergelds

Das Kin­der­geld wird ab dem Zeit­punkt des Antrags­ein­gangs nur für maxi­mal sechs Mona­te rück­wir­kend gezahlt, unab­hän­gig davon, wie lan­ge der Anspruch bereits bestan­den hat.

7. Höhe des Kindergelds

Der monat­li­che Betrag des Kin­der­gel­des liegt zur­zeit bei 250 € für jedes Kind. Aktu­el­le Infor­ma­tio­nen zur monat­li­chen Aus­zah­lung des Kin­der­gelds (Über­wei­sungs­ter­mi­ne) unter www​.arbeits​agen​tur​.de > Fami­lie und Kin­der > Aus­zah­lungs­ter­mi­ne anzeigen.

8. Kin­der­frei­be­trag

Wer Kin­der­geld erhält, kann alter­na­tiv einen Kin­der­frei­be­trag bei der Ein­kom­men­steu­er gel­tend machen, wenn der Steu­er­vor­teil durch die­sen höher ist. Das Finanz­amt führt auto­ma­tisch im Rah­men der jähr­li­chen Ein­kom­men­steu­er­ver­an­la­gung eine Güns­ti­ger­prü­fung durch, um fest­zu­stel­len, wel­che Leis­tung für den Steu­er­pflich­ti­gen finan­zi­ell vor­teil­haf­ter ist.

9. Antrag und Beratung

Das Kin­der­geld muss schrift­lich bei der Fami­li­en­kas­se bean­tragt wer­den. Das geht vor Ort, oder Sie dru­cken sich die For­mu­la­re aus dem Inter­net aus und ver­sen­den die­se per Post. Vor Ort sowie im Inter­net ste­hen auch Infor­ma­tio­nen und Bera­tung zur Ver­fü­gung, um bei Fra­gen oder Unklar­hei­ten zu hel­fen. Unter www​.arbeits​agen​tur​.de/​f​a​m​i​l​i​e​-​u​n​d​-​k​inder.

10. Pra­xis­tipps

• Wenn das Ein­kom­men und das Ver­mö­gen nied­rig sind, kön­nen Eltern für ihre kin­der­geld­be­rech­tig­ten Kin­der einen Kin­der­zu­schlag in Höhe von bis zu 250 € zusätz­lich zum Kin­der­geld bean­tra­gen. Die­ser wird nur für Kin­der vor dem 25. Geburts­tag gezahlt und nur, wenn dadurch ver­mie­den wer­den kann, dass die Fami­lie auf Bür­ger­geld ange­wie­sen ist.
• Es ist in Pla­nung, dass das Kin­der­geld und der Kin­der­zu­schlag in Zukunft durch die soge­nann­te Kin­der­grund­si­che­rung ersetzt wer­den sol­len. Die Kin­der­grund­si­che­rung soll aus einem ein­kom­mens- und ver­mö­gens­un­ab­hän­gi­gen Grund­be­trag sowie einem Zusatz­be­trag bestehen. 
• Wer Kin­der­geld erhält, ist ver­pflich­tet, der Fami­li­en­kas­se alle rele­van­ten Ände­run­gen mit­zu­tei­len, die den Kin­der­geld­an­spruch betref­fen. Dies gilt bei­spiels­wei­se, wenn das Kind die Aus­bil­dung abbricht oder sich der Gesund­heits­zu­stand so ver­bes­sert oder ver­än­dert, dass ein Kind mit Behin­de­rung nun in der Lage ist, sei­nen Lebens­un­ter­halt selbst zu bestrei­ten. Wenn Sie Ände­run­gen nicht recht­zei­tig mit­tei­len, kann dies als Straf­tat oder Ord­nungs­wid­rig­keit gel­ten und zu Rück­zah­lun­gen führen.